R E G U L A M I Nadawania certyfikatu"Solidny Partner w Biznesie" Lubuskiej Izby Budownictwa

Certyfikat nadaje Lubuska Izba Budownictwa tym firmom, które w prowadzonej działalności wyróżniają się właściwą jakością swoich usług i wyrobów oraz solidnością opartą na dobrych zwyczajach kupieckich, a ponadto dobrze służą swojemu środowisku

Tok postępowania przy ubieganiu się o Certyfikat

1. Certyfikat „Solidny Partner w Biznesie” nadawany jest na wniosek zainteresowanego lub współpracującego z nim członka Izby a także z własnej inicjatywy Zarządu Izby.
2. Do wniosku o nadanie Certyfikatu załącza się ankietę kwalifikacyjną, której wzór stanowi załącznik do Regulaminu.
3. Wniosek kierowany jest do Biura Izby, które bezpośrednio po jego otrzymaniu poprzez Internet upublicznia informację o ubieganiu się firmy o nadanie jej Certyfikatu.
4. Wnioski rozpatruje Kapituła Certyfikatu, w skład której powoływani są:
   • członek Zarządu LIB
   • przedstawiciel Marszałka Województwa Lubuskiego
   • Przewodniczący Sądu Koleżeńskiego LIB
   • przedstawiciel Zachodniej Izby Przemysłowo-Handlowej w Gorzowie Wlkp.
   • przedstawiciel wskazanej przez LIB wiodącej w branży firmy budowlanej
   • „ „ „ „ hurtowni materiałów budowlanych
   • „ „ „ „ firmy projektowej
   • „ współpracującej z LIB firmy ubezpieczeniowej
5. W oparciu o ustalenia Kapituły Zarząd LIB podejmuje decyzję o nadaniu Certyfikatu. Decyzja ta musi być jednogłośna - umotywowany sprzeciw choćby jednego członka Zarządu sprawę wydania certyfikatu oddala.
6. Certyfikat jest honorowany przez wszystkich członków Lubuskiej Izby Budownictwa przy rozstrzyganiu przetargów na roboty i usługi budowlane.
7. Nadany Certyfikat wręczany jest firmom na dorocznej Gali Budownictwa.
8. Za wydanie Certyfikatu pobierana jest opłata, której wysokość określa Zarząd Izby.

Kryteria oceny kandydata

1. Stosunki kandydata z inwestorami, dostawcami i konkurencją.
2. Terminowość wywiązywania się ze zobowiązań i umów wobec kontrahentów
   Skarbu Państwa i samorządu terytorialnego.
3. Przestrzeganie norm i warunków pracy
4. Stosunki wewnętrzne panujące w firmie.
5. Działalnie na rzecz społeczności lokalnej (sponsoring, działania charytatywne).

Ponadto, kandydat do Certyfikatu musi wykazać pozytywny wynik finansowy za ostatnie 2 lata i nie może też być za ten okres obciążony wyrokiem sądowym, związanym z prowadzoną przez niego działalnością gospodarczą

Załącznik 1 -

Ankieta kwalifikacyjna

PREZES ZARZĄDU
dr inż. Jan Krawiec
(na oryginale podpis nieczytelny)

Zatwierdzono Uchwałą Zarządu
Lubuskiej Izby Budownictwa
nr 2/06 z dnia 16 marca 2006r.
Zmiany w tekście podstawowym
wprowadzono decyzją Zarządu
z dnia 18 października 2006 r.